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1.0版本:yaoqiu518作为主题作者在202408102107于南京。
副标题:运动领导力不是一个噱头-以运动减肥为例
运动领导力的竞争精神:公平是体育精神的重要内涵,也是体育的魄力与价值所在。运动中,运动员既是比赛的合作者,又是参与者,大家不仅要尊重队友的人格和存在,也要尊重对手的人格和存在。早在古希腊和古罗马时期人们就把处理人与人之间关系的基本准则纳入公平范畴。亚里士多德首先把公平原则从形式上系统地表述为对同样的情况同样对待。
人们在进行体育活动的过程中,要遵守的共同的“游戏规则”,最大限度地表现自己的身体能力,任何欺诈和不诚实都将受到谴责和惩罚,运动中体现出公正。这种比赛的公正,是鼓励平等竞争的公正,是带来民主与法制的公正。人人平等、公平竞争,是体育精神在西方社会发展中的体现,也是我们社会主义精神文明建设和社会主义市场经济所必需的精神品质。现代体育的竞争正是因为是基于公平基础之上的,才更具魅力。可见公平起源于体育,进而成为体育运动的精神理念。
减肥运动领导力:
运动减肥是需要系统化、科学化和个性化的管理的!
而系统化、科学化和个性化的管理,我们可以简单的说就是,运动领导力,确切的说是,是运动领导力在增肌减脂案例中的具体化。
而系统化、科学化和个性化的管理,我们可以简单的说就是,运动领导力,确切的说是,是运动领导力在增肌减脂案例中的具体化。
同时,当然,在增肌减脂案例中,还是有一些共性的问题,所以,我们可以形象化的称之为,增肌减脂运动领导力!这样有了这个名词,我们交流起来就方便多了!
我们在说的通俗一点,我们是在,增肌减脂案例过程中,去梳理,一些共性的做法,同时鉴别个性的处置机制!
所以说,增肌减脂运动领导力不是一个花里胡哨的的噱头!
而是,运动训练科学化和精细化运动监控的理念成果!
运动领导力的缺乏导致减肥的失败,通俗说法,就是增肌减脂没有效果。
但是,我们有理由相信,运动领导力的增强能够保障减肥的成功,增肌减肥的效果从管理学来说是和运动领导力成正比例的。
应该深层次思考以下几个问题:
1.有没有效果的标准是什么?
2.为什么没有效果?
3.怎么做才有可能有效果?
4.怎么监测、评估运动效果?
5.怎么调整增肌减肥的计划?
我们在说的通俗一点,我们是在,增肌减脂案例过程中,去梳理,一些共性的做法,同时鉴别个性的处置机制!
所以说,增肌减脂运动领导力不是一个花里胡哨的的噱头!
而是,运动训练科学化和精细化运动监控的理念成果!
运动领导力的缺乏导致减肥的失败,通俗说法,就是增肌减脂没有效果。
但是,我们有理由相信,运动领导力的增强能够保障减肥的成功,增肌减肥的效果从管理学来说是和运动领导力成正比例的。
应该深层次思考以下几个问题:
1.有没有效果的标准是什么?
2.为什么没有效果?
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5.怎么调整增肌减肥的计划?
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